为深入贯彻省属企业《监管企业合规管理办法》《监管企业高质量推进合规管理工作实施方案》及中陕核集团《全面推进合规管理工作实施方案》要求，增强合规建设及运营能力，5月22日，二二四大队举办了2024年第一期合规讲堂。二二四大队本部设主会场，潼关中陕核钼业有限公司设分会场。二二四大队领导班子、所属经营单位领导班子、经营骨干及合规管理人员共计50余人参加了会议。会议由二二四大队*委委员、副总经理、总工程师康清清主持。

本次合规讲堂邀请了二二四大队法律顾问罗育主任律师作专题合规授课，主要讲授《公司法》修订的制度创新、立法争点与解释难点及对公司治理合规的影响。在培训过程中，罗育律师全面介绍了新《公司法》的修订背景和重要意义，通过对新旧条文对比、立法草案梳理、立法目的解释和经典案例分析，深入解读了新《公司法》中关于公司设立、组织机构、股权转让等关键环节的具体规定，着重强调了关于公司股东、董监高等关键岗位人员的法律责任和董事会、监事会、经理层等主要职责部门的法定义务，并对企业治理体系和治理能力现代化建设所应具备的风险防范措施和管理完善举措提出意见建议。

康清清强调，本次培训会议有力提升了企业员工对新《公司法》的理解能力和对实际问题的解决能力，加强了领导干部对现行法律制度和公司发展趋势的把握。下一步，公司将以此次培训为契机，深入落实“十四五”法治建设规划和年度法律合规工作计划，持续加强法律风险防控，促进合规制度落地执行，推动法治建设向纵深发展。

二二四大队*委*、董事长郭金锁结合公司当前实际情况，对公司全面推进合规管理工作提出三点要求，一是提高认识，进一步增强合规管理意识。无论管理者还是具体业务人员，要在法律法规之内思考、谋划和实施，要找准依法合规与管理融合的切入点，抓住业务流程的风险管控，推动企业管理进一步向制度化、规范化迈进；二是深入风险排查，不断完善风险防控应对措施。各单位要将法律合规体检成果充分运用到建立合规机制、优化内部流程、健全制度体系中，认真学习好的经验和做法，努力把法律风险防控提升到一个新的高度；三是逐步培育合规文化，扎实推进依法合规管理。要树立全面、全程、全部合规的理念，营造时时、人人、事事合规氛围，将合规文化融为企业文化组成部分，最终让依法合规根植到职工思想深处，成为工作的内在素质和自觉行动，全面保障二二四大队合规稳健运行。