为进一步推进医院“三甲”复审迎检工作，抓好问题整改，高标准推进“三甲”复审各项工作，1月4日下午，二一五医院召开等级医院复审首次内审反馈会，对医院等级评审工作进行再动员、再部署、再安排。医院领导班子成员、各科室主任、护士长及内审员参加会议。会议由副院长、等级医院复审办公室主任沈乃营主持。

本次内审由等级医院复审办公室组织，内审员及职能科室负责人分组深入行*职能、临床和医技科室开展自评检查工作。反馈会上，质量与安全管理、医疗质量与安全管理、医学伦理、药事管理与药物治疗、感染管理等10个委员会依次汇报2023年度履职情况。管理、医疗、医技、护理、院感、药事检查组分别汇报内审检查情况。

等级医院复审办公室副主任潘建宏从各科室“三甲”复审工作开展情况、存在的个性问题、共性问题对此次内审总体情况总结汇报，针对内审中存在的问题提出整改措施和建议。

沈乃营宣读了《关于三级医院评审监测指标数据填报的通知》，强调各科室、各部门要高度重视内审工作，将各项任务落实到人、责任到人，层层压实责任，严格按照三级医院复审时间和节点，有目的、有规划地扎实推进各项工作，并对下一阶段工作进行安排部署。

院长任超杰作总结讲话，他指出，“三甲”复审对于加强医院管理、保障医疗安全、提升服务质量、增强核心竞争力、促进医院更好更快发展具有重要的意义，是当前医院工作要点的重中之重。等级复审工作开展三个月来，已取得了阶段性成效，但仍存在重视程度不足、制度落实不细、科室管理不严等问题。各科室、各部门负责人要高度重视并深刻理解“三甲”复审的重要意义，切实增强整改问题的*治自觉，立足实际，逐条核对，不断完善相关制度、优化管理流程，加大科室考核、培训力度，在内审督导中查摆问题，整改到位，查漏补缺、补足短板，将三甲工作日常化，将日常工作三甲化，做到人人过关、条条落实、科科过硬，以高起点、高标准、高要求落实各项工作，为进一步深入扎实推进“三甲”复审迎检准备工作，确保医院“三甲”复审工作顺利通过提供强有力的保证。