按照医院岗位培训总体要求，近日，在院领导的大力支持下，二一五医院护理部顺利举办了2023年护士长管理培训班，18名新任护士长参加了培训。
在开班仪式上，副院长张小弟指出，护理工作在医院临床工作中举足轻重，护士长作为护理队伍的领头雁，承担着众多角色和责任，希望大家通过此次学习，找出差距、补足短板、强化管理，不断加强自身能力建设，切实发挥好科室护理引领作用，促进医院各项工作长足发展。
护理部主任李丽萍指出，今年一批优秀的护理骨干脱颖而出，走上了护士长岗位，此次培训在于引导护士长立足护理管理岗位，创新管理思路，努力探索护理队伍建设新途径，使护理队伍综合素质及团队凝聚力得到持续提升。
此次培训围绕护理风险管理、绩效管理、不良事件管理、等级医院评审应对、感染防控管理、科室经营管理、打造磁性护理团队等多方面进行，特邀交大二附院周晓荣老师为我院护理人员进行《护理科研与创新》的专题授课，同时以工作坊形式分组对质控难点、风险点进行分析交流，现场大家踊跃发言，授课老师们对各组给予了充分点评，各位护士长都表示获益匪浅。
本次培训班紧紧围绕如何做好质量安全管理、护士长如何提升自身能力建设等护理问题进行了经验交流，从多角度、多方面分享了不同的经验与方法，有效提升了护理管理人员、临床护理决策者的综合素质及能力，使护理管理更加科学化、规范化、标准化，为打造我院的护理品牌，为医院高质量发展贡献护理人的力量。
